International Talent Advisor

Wat ga je doen?

Een International Talent Advisor bij Stavro Techniek speel je een cruciale rol in het aantrekken, selecteren en plaatsen van hooggekwalificeerd technisch talent uit Zuid-Afrika voor klanten in de technische maakindustrie en machinebouw. 

Functieomschrijving:

• Ontwikkelen en implementeren van gerichte wervingsstrategieën om technisch talent uit Zuid-Afrika aan te trekken, rekening houdend met de specifieke behoeften van klanten in de technische sector.
• Fungeren als strategische partner voor klanten door het bieden van advies en ondersteuning gedurende het hele wervingsproces, van het definiëren van functie-eisen tot het selecteren van de juiste technische expats.
• Waarborgen van een positieve ervaring voor technische expats door het coördineren van een efficiënt en gastvrij wervingsproces, inclusief duidelijke communicatie en begeleiding.
• Analyseren van arbeidsmarkttrends in Zuid-Afrika om inzicht te krijgen in de beschikbaarheid van technisch talent, salarisbenchmarks en concurrentie. 
• Ondersteunen van klanten bij het versterken van hun werkgeversmerk op internationaal niveau door middel van gerichte marketingcampagnes op social media.
• Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) met betrekking tot de kennismigrantenregeling. Dit omvat het begeleiden van zowel de klant (werkgever) als de technische expat bij het voldoen aan de vereisten die de IND stelt voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning als kennismigrant.
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse betrokken partijen, zoals verhuurmakelaars, leasemaatschappijen, taalcoaches en andere relevante dienstverleners, om een soepele overgang en integratie van de technische expats te waarborgen.

Een succesvolle International Talent Advisor bij Stavro Techniek combineert strategisch inzicht met operationele excellentie om ervoor te zorgen dat klanten toegang hebben tot het beste internationale technische talent uit Zuid-Afrika.

Herken jij jezelf in

• Je hebt een HBO (bij voorkeur een internationale) studie gevolgd;
• Je beheersing van de Engelse taal is goed in zowel woord als geschrift;
• Commerciële ervaring als relatiebeheerder in de buitendienst;
• Je bent gewend om op alle lagen binnen een organisatie te communiceren;
• Zowel interesse in accountmanagement als in (internationale) recruitment (360 graden rol);
• Je bent doortastend, ambitieus en hebt een winnaarsmentaliteit.

Zijn wij jouw juiste match?

• Stavro is een snel groeiende organisatie vol ambitie. Plezier, verbinding en resultaat gaan voor ons hand in hand;
• We werken in een informele sfeer, ons kantoor in Breda;
• Je krijgt de ruimte om werk en privé in balans te houden.;
• Wij dagen onszelf continu uit en jij krijgt de vrijheid om jouw kennis, vernieuwende ideeën en kwaliteiten te laten zien en ontwikkelen;
• Wij denken in kansen en hebben oog voor jouw doorgroeimogelijkheden;
• Je kunt op ons rekenen, integriteit vinden wij belangrijk. Ook ons startpunt ligt in en bij onszelf;