Zuid-Afrikaans
Talent in Techniek
Een stabiele technische dienst
Tijdelijke oplossingen en stilstand in de productie kosten tijd en geld. Steeds meer ervaren technici gaan met pensioen, terwijl de instroom vanuit technische opleidingen blijft dalen. Er is dringend behoefte aan goed opgeleide vakmensen die voor de lange termijn het verschil maken.
Vanuit onze zeer positieve ervaring werven wij ook internationaal. Met name in Zuid-Afrika is er een ruime beschikbaarheid aan gemotiveerde technici waarbij de skills en de cultuur uitstekend aansluiten bij de behoeften van onze industrie.
Kennismigranten
Binnen de landgrenzen is er nog steeds goed personeel te vinden en te behouden maar er is door de concurrentie steeds meer nodig om de technische dienst structureel te versterken. Zeker professionals met een Werktuigbouwkundige en/of Elektrotechnische achtergrond hebben volop keuze binnen onze arbeidsmarkt.
Wij zien kennismigranten uit Zuid-Afrika als een succesvolle, duurzame oplossing. Deze skilled migrants combineren een hoog niveau van vakmanschap en motivatie met een professionele werkhouding.
De Zuid-Afrikaanse cultuur sluit goed aan bij de Nederlandse, wat de integratie vereenvoudigd. De industrie is daar procentueel dubbel zo groot als de onze en de opleidingen zijn van hoge kwaliteit. De beschikbaarheid is groot, met name jonge monteurs zijn op zoek naar meer loopbaanperspectief. Ze willen een toekomst met meer zekerheid.
- (Shift) Maintenance technicians
- Field Service Engineers
- Electrical / Mechanical Engineer
Ik zie bij de Zuid-Afrikaanse werknemers een proactieve houding en de wil om te slagen!
– Yannick Schalken – Maintenance Manager bij Picnic
Detavast
Een contract voor de periode van één jaar waarbij wij het traject geheel ontzorgen. Met oog op de toekomst ondersteunen wij zowel jullie organisatie als de nieuwe werknemer naar het moment van overname. Alles wat wij doen is erop gericht om de integratie in Nederland en binnen jullie werkcultuur zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Praktische informatie:
- Binnen 3 maanden kan de werknemer starten
- Tariefstelling conform IND-salariscriteria
- Kennistoetsing: i.s.m. ROVC en/of diploma-erkenning via Nuffic
Zoek je ook een monteur?
Neem nu contact met ons op!